 |
ПРОГРАМА УРЯДУ - В ДІЇ
Починати - з підвищення зарплати
Останнім часом популярність професій, одержавши які молоді спеціалісти мають працювати у бюджетній сфері, неймовірно знизилась. Переважна більшість молоді рветься в менеджери і фінансисти, і, отримавши модні дипломи, тиняються від однієї фірми до іншої в пошуках престижної роботи, якої на всіх охочих не вистачає. Адже потрібно не тільки керувати і рахувати гроші, а й вчителювати, лікувати, дбати про розвиток культури. Але люди здебільшого прагнуть знайти собі застосування на тих поприщах, де можна заробити нормальні гроші, а не викладатися день у день за копійки. От і йдуть вчителі у купи-продай, а працівники сфери культури намагаються потрапити у шоу-бізнес. А ті, хто залишається вірним своїй справі, вимушені думати не стільки про неї, скільки про те, як вижити на зарплату, яка часто-густо навіть не досягає прожиткового мінімуму. Чи можна за таких умов чекати від людей самовідданої праці? Тоді як саме від неї залежить стан усієї гуманітарної сфери країни...
Підвищення заробітної плати бюджетникам - один з перших кроків, який треба здійснити на шляху до покрашення якості життя в Україні, що є головною метою Програми дій нинішнього українського Уряду, очолюваного Віктором Януковичем.
Втілення масштабних планів Кабінету міністрів по вдосконаленню системи освіти та охорони здоров'я має починатися з того, щоб працівники цих галузей отримували гідну заробітну плату. Крім того, існує і такий нюанс, добре відомий економістам, - зростання зарплати у бюджетній сфері автоматично впливає і на загальну динаміку збільшення заробітної плати у країні. Так що, прагнучи збільшення доходів населення в цілому, треба дбати не лише про розвиток виробництва, а про всі ділянки життєдіяльності суспільства.
Нещодавно прийнятою Постановою Кабінету міністрів з 1 травня передбачене збільшення заробітної плати на 17,9% медичному персоналу, викладачам, вчителям і працівникам культури, загалом - більш ніж трьом мільйонам бюджетників. З 1 липня їхня заробітна плата має бути підвищена ще на 12,1%. Тобто, зважаючи на це повторне перерахування, загальне зростання становитиме майже третину. Таким чином, три мільйони сімей, а це практично кожна п'ята родина в Україні, відчують реальне поповнення свого власного бюджету.
І це не якісь благі наміри, а цілком реальна перспектива, яка ґрунтується на наполегливій роботі Уряду по збільшенню прибуткової частини державного бюджету, що дозволить, відповідно, збільшити і його видатки, - до речі, не тільки на підвищення зарплат та виконання соціальних програм, а й на підтримку селян, які опинились у складній ситуації через непередбачені погодні умови нинішньої весни.
Але будь-які зміни у Держбюджеті України неможливі без згоди верховної ради. Народні обранці у першому читанні вже прийняли законопроєкт, який після остаточного ухвалення стане підставою для нарахування підвищених зарплат та здійснення інших заходів, спрямованих на соціальний розвиток. Тепер все залежатиме від оперативності наших парламентарів та їхнього розуміння виключної важливості пропозицій Уряду.
Серед питань, вирішення яких має відбутися найближчим часом, - відновлення тарифної сітки, яка б забезпечувала справедливу оцінку трудового внеску кожного та стимулювала працівників підвищувати свою кваліфікацію. Це має не тільки практичне, а й моральне значення. Не можна урівнювати в заробітній платі досвідченого фахівця і початківця, як це трапляється зараз. Водночас кожному з них треба забезпечити гідний рівень доходів.
Збереження інтелектуального і кадрового потенціалу бюджетної сфери, залучення до неї молоді, підвищення престижу гуманітарних напрямків діяльності - все це потребує цілеспрямованої роботи. І вона вже розпочата Урядом В. Януковича, розпочата з основного - з уваги до потреб та інтересів людини.
Г. ДАВИЛЕЦЬ
|
|
|
|
|
